Responsable Performance et Transformation H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Opérateur d'infrastructures neutre et ouvert, TDF accompagne les acteurs du numérique dans leurs enjeux stratégiques de connectivité en Métropole comme en Outre-Mer. Que ce soit pour la diffusion radio et TNT, la couverture Très Haut Débit mobile ou le déploiement de la fibre, TDF apporte à ses clients une expertise métier, un mix technologique unique et innovant ainsi qu'une proximité territoriale de premier plan. Dans un univers chaque jour plus connecté, TDF permet depuis plus de quatre décennies, aux télécoms et aux médias, de relier partout, plus vite, grâce à son parc de 19 000 sites, les territoires et les Français.

En tant qu'acteur majeur dans les infrastructures numériques, le Groupe TDF contribue au progrès de l'économie et de la société au terme d'une politique RSE en constante évolution.
A ce titre, TDF s'engage notamment à travers des mesures innovantes en matière de parentalité, d'égalité professionnelle mais aussi de diversité en favorisant l'emploi des salariés en situation de handicap.  

Référence

2022-162  

Date de parution

12/09/2022

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Performance et Transformation H/F

Contrat

CDI - Contrat à durée indeterminée

Temps de travail

Temps plein

Description de la mission

Au sein du Pôle Transformation et Gouvernance, rattaché directement au DSI et dans un contexte de transformation majeure de la DSI, nous recherchons une personne qui accompagnera l'accélération de la digitalisation des processus et des produits de l’entreprise

Les principales missions : 
Proposer et piloter la mise en œuvre des améliorations nécessaires aux processus de gouvernance du numérique 
Préparer et animer les instances de gouvernances 
Supporter et challenger les dossiers préparés par les leaders IT notamment pour les instances de décisions 
Proposer des méthodes de mesure de la performance du SI et s’assurer de la production des tableaux de bord nécessaires 
Proposer les évolutions nécessaires et accompagner la mise en œuvre de la mesure de la valeur du SI (Bilan d’investissement et Amélioration de la valeur d’usage) 
Animer le processus de refacturation des services du SI 
S’assurer du pilotage par la valeur du portefeuille de projet du SI 
Assurer un support méthodologique au près des mangers du SI pour els transformation majeures 
Piloter l’exécution du plan d’amélioration continue de la DSI  
Contribuer à l’élaboration des roadmaps et Business Plan

Expérience et compétences métiers

Vous devez avoir

- une très bonne connaissance et une solide expérience dans le déploiement des bonnes pratiques de gouvernance du numérique (Cobit, ITSM, ValIT) et de pilotage de portefeuille de projets. Des certifications dans le domaine seront un plus apprécié 
- une solide expérience en direction de projet de transformation de DSI (Agilisation, industrialisation des ops…) en entreprise ou en Cio Advisory 

 

Savoir-être

  • Organisation 
  • Rigueur
  • Méthologie
  • Rigueur 
  • Curiosité
  • Capacité à fédérer 
  • Capacité d’écoute
  • Bienveillance

Avantages liés au poste

Restaurant d'entreprise

Participation aux frais de transport en commun

Mutuelle

Participation 

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau I (Bac+5 à Bac+8)

Niveau d'expérience min. requis

5 à 10 ans

Spécialisation

  • Amélioration continue/Lean
  • Informatique
  • Management de projets
  • Management des organisations
  • Stratégie
  • Système réseaux & télécommunications

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France

Ville / Site

Les Lilas ou Montrouge