Entité de rattachement
TDF est un acteur des télécommunications et de la diffusion de la télévision et de la radio en France. Ses 19 600 sites (pylônes, tours, antennes, réseaux de fibre optique...) sont répartis partout en France métropolitaine et outre-mer, et permettent à TDF de :
- diffuser la télévision numérique terrestre (TNT) et la radio (FM et DAB+) ;
- développer la couverture mobile 4G et 5G dans les territoires et dans les lieux dits confinés comme les gares, tunnels, métros, centres commerciaux, etc. ;
- apporter la fibre optique dans les zones rurales.
Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement bienveillant et humain qui encourage l'autonomie, l'initiative, le travail d'équipe et l'équité.
Nos 1 500 collaborateurs, au siège parisien (Montrouge, Hauts-de-Seine), sur notre campus technologique, en régions et en outre-Mer, œuvrent chaque jour pour apporter une couverture numérique à tous les Français.
Entreprise engagée au côté du Pacte mondial des Nations Unies, TDF poursuit, année après année, ses efforts et ses progrès en matière de responsabilité sociétale : environnement, égalité professionnelle, parentalité, empreinte carbone, diversité (favoriser l'emploi des salariés en situation de handicap), etc. Le groupe TDF poursuit son chemin d'entreprise toujours plus responsable au service de la couverture numérique du territoire, si nécessaire à la population.
Référence
2022-278
Date de parution
23/05/2023
Vous avez des compétences en gestion de projets, analyse et synthèse, vous appréciez l’animation d’équipe, vous avez une excellent relationnel et êtes force de proposition : rejoignez-nous en tant que Pilote National(e) de la Performance Fiels Ops .
Rattaché(e) au directeur des Opérations et de la Performance, vous assurerez les missions suivantes :
1) Vous êtes l’interlocuteur des BU et de la Supply Chain sur le dimensionnement de la ressource techniciens en fonction des besoins BU (BP, Budget, ACM) et consolidez en accord avec le Directeur des Opérations et de la Performance du dimensionnement national l’impact budgétaire avec le responsable du Pilotage Financier, la DRH et la RRH du Pôle Opérations
Vous orientez avec les BU et les Directeurs Régionaux les choix make or buy pour maximiser aussi bien la valeur ajoutée de production vis à vis des BU que la productivité intrinsèque des Field Ops
• Vous êtes l’interlocuteur privilégié des BUs pour le chiffrage des nouvelles prestations demandées au Field Ops et vous vous assurez de la représentation des Field Ops aux conceptions d’offre et coordonnez le suivi avec le Pilote de la Production et les régions
• Vous contrôlez la conformité des méthodes de production définies avec la tenue des objectifs de coût validée en conception d’offre
• Vous assurez un suivi des offres mises en production en contrôlant la tenue des gabarits
• Vous participez aux REX réalisés par les BUs et veillez à la mise en place des plans d’actions si nécessaire
2) Vous pilotez la performance des régions et contribuez à l’amélioration continue en lien avec le pilote de la production.
• Vous êtes garant(e) de la méthodologie de calcul de la productivité Field Ops
• Vous publiez les tableaux de bord et mettez à disposition des régions les analyses de données nécessaires aux revues de performance
• Conduit en relation avec la Supply Chain et les BUs les analyses sur les métriques de production
• Vous animez la performance opérationnelle au sein des Field Ops et pilotez les revues de performance mensuelle avec les régions et le responsable du Pilotage Financier
3) Vous participez à la préparation avec la responsable du Pilotage Financier des documents pour les MPR (monthly performance review) et QPR (quarterly performance review)
4) Vous assurez une coordination transverse sur la performance et le pilotage des méthodes de planification
Formation supérieure BAC+5 Ecole d'ingénieurs avec expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire
Solides compétences en gestion de projets
Compétences d'analyse et de synthèse
Bonne communication écrite et orale
Travail et animation d'équipe
Excellent relationnel
Rigueur et autonomie
Prise d'initiative et force de proposition
Sens du travail en équipe
Esprit d’analyse
Dynamique
Orienté résultat