Informations générales
Entité de rattachement
TDF est un acteur des télécommunications et de la diffusion de la télévision et de la radio en France. Ses 19 600 sites (pylônes, tours, antennes, réseaux de fibre optique...) sont répartis partout en France métropolitaine et outre-mer, et permettent à TDF de :
- diffuser la télévision numérique terrestre (TNT) et la radio (FM et DAB+) ;
- développer la couverture mobile 4G et 5G dans les territoires et dans les lieux dits confinés comme les gares, tunnels, métros, centres commerciaux, etc. ;
- apporter la fibre optique dans les zones rurales.
Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement bienveillant et humain qui encourage l'autonomie, l'initiative, le travail d'équipe et l'équité.
Nos 1 500 collaborateurs, au siège parisien (Montrouge, Hauts-de-Seine), sur notre campus technologique, en régions et en outre-Mer, œuvrent chaque jour pour apporter une couverture numérique à tous les Français.
Entreprise engagée au côté du Pacte mondial des Nations Unies, TDF poursuit, année après année, ses efforts et ses progrès en matière de responsabilité sociétale : environnement, égalité professionnelle, parentalité, empreinte carbone, diversité (favoriser l'emploi des salariés en situation de handicap), etc. Le groupe TDF poursuit son chemin d'entreprise toujours plus responsable au service de la couverture numérique du territoire, si nécessaire à la population.
Référence
2024-630
Date de parution
30/04/2024
Description du poste
Intitulé du poste
Data Analyst RH H/F
Contrat
CDD - Contrat à durée déterminée
Durée du contrat (en mois)
6
Description de la mission
En collaboration avec l’équipe, vous collectez, analysez, traitez et interprétez les données RH afin d’aider la DRH à développer des stratégies pertinentes dans l’ensemble des domaines RH (recrutement, mobilité interne, développement des compétences, rémunération, performance…).
Vos missions seront notamment les suivantes :
- Recueillir les données RH des employés, à l’aide d’un logiciel SIRH (RHPI, BOXI, etc.) ;
- Veiller à l’exactitude des données RH, être garant et référent de ces données.
- Analyser les données rassemblées, afin d’en dégager des tendances, des axes d’amélioration,, des optimisations de process ,
- Création de tableau de bord et reporting.
- Réaliser les rapports annuels légaux (Bilan Social, Bilan Egalité F-H, etc.) ;
- Réaliser les rapports trimestriels (Bilan Emploi CSE, etc.)
- Contribuer à la mise en place ou développement d’outils de dataviz, de reporting (SAP Analytic cloud, etc.) ;
- Etudes diverses, support et propositions aux clients internes ;
- Veiller à ce que les données RH des collaborateurs soient protégées et utilisées en parfaite conformité avec les règlementations en vigueur ;
- Contribuer aux chantiers Data en lien avec le Date Office (Gouvernance, fiabilité des données, …),
- Participation aux projets de digitalisation des outils RH.
Expérience et compétences métiers
De formation Bac +5 (master), vous avez une expérience de minimum 3 ans dans le domaine de l’exploitation de la donnée, des statistiques en entreprise appliquée à la fonction RH.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Expert Excel). La connaissance de logiciels de Dataviz sera appréciée.
Savoir-être
Des qualités d’analyse et de synthèse ainsi que la capacité à donner du sens aux données chiffrées, à les vulgariser, à communiquer avec aisance, simplicité, autonomie sont nécessaires sur le poste.
Avantages liés au poste
- Espaces de travail collaboratifs, favorisant la créativité et la convivialité
- Télétravail possible
- Accès au Restaurant Inter Entreprise
- Remboursement des frais de transports en commun à 100% ou Accès gratuit au parking
- Accès à la participation TDF
- Accès aux œuvres sociales du CSE (réductions, chèque culture, logements de vacances, etc.)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau I (Bac+5 à Bac+8)
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans
Localisation du poste
Localisation du poste
Ile-de-France
Ville / Site
Montrouge