TDF est composé d’une division dédiée au déploiement de la fibre optique: TDF Fibre. Nous construisons et exploitons des réseaux FttH (Fiber to The Home = Fibre jusqu’à l’abonné) en partenariat avec les collectivités locales des territoires du Val d’Oise, des Yvelines, du Val de Loire (départements d’Indre-et-Loire et Loir-et-Cher), du Maine-et-Loire et de la Savoie. Notre infrastructure permet de raccorder plus de 700 000 foyers et entreprises et notre engagement pour un service de qualité est reconnu par nos partenaires et utilisateurs.
TDF Fibre est en cours de cession pour devenir une entreprise autonome. Dans ce cadre, nous structurons l’organisation de la communication en s’appuyant sur des agences de communication, et en créant de nouveaux outils.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication qui nous assistera pour mettre en œuvre notre stratégie de communication tant pour les territoires que pour le siège central.
En coordination avec la responsable communication, vous serez chargé(e) de définir et gérer le plan de communication et de superviser la production des livrables. Vous piloterez les différentes actions en coordonnant les parties prenantes, qu'elles soient internes ou externes, afin d'assurer la bonne exécution des projets
A ce titre vos principales missions seront :
· La mise en œuvre du plan de communication : Piloter et coordonner les actions de communication en lien avec les équipes internes (équipe communication fibre, équipes opérationnelles, service communication TDF) et externes (collectivités, prestataires, etc.).
· Gestion des prestataires : Solliciter des devis, suivre les commandes, négocier et arbitrer les propositions des agences et autres partenaires.
· La gestion de la communication digitale notamment la rédaction de contenus pour l’intranet, des sites Internet et des réseaux sociaux des sociétés de projet, en lien avec l’équipe communication fibre.
· Organisation d’événements : assurer la logistique d’événements régionaux et nationaux.
· Création de supports de communication : Concevoir des éléments visuels (flyers, affiches, etc.) en accord avec l’identité de l’entreprise.
Suivi de projets : Élaborer et maintenir des outils de suivi comme les comptes rendus de réunion, les rétroplannings et feuilles de route, en lien avec les équipes internes et externes.
- Espaces de travail collaboratifs, favorisant la créativité et la convivialité
- Accès au Restaurant Inter Entreprise
- Remboursement des frais de transports en commun ou Accès gratuit au parking
- Accès à la participation TDF
- Accès aux œuvres sociales du CSE (réductions, chèque culture, logements de vacances, etc.)
- Accès aux dispositifs d’Action Logement dédiés aux jeunes de moins de 30 ans (Services proposés : caution, avance du dépôt de garantie, aide au paiement du loyer, résidences temporaires sur présentation de justificatifs et selon critères d’éligibilité).
- Aide à l’obtention du permis de conduire selon critères d’éligibilité et sur présentation de justificatif
- 5 jours supplémentaires d’absence rémunéré pour préparer les examens